鬱に1年のうちに何度もなりますか？？？

私もいい年になり・・・
この職場へ来て3年半以上になります。
3年間はK-BBA＝お局様からチクチクといじめを受けておりました。
調度、3年目くらいに病院からも鬱病と診断を受け入院するほど酷いと言われましたが、意地でもこのBBAに負けたくなかったので出勤して会社とも話し合いを繰り返して我慢していました。

その時のイジメ方は、モラハラ・パワハラ・・・
度を越していたので会社にも伝えましたが、何の対応もなく私がブチ切れてしまう出来事がありました。
台所で食器を洗っていると入れたばかりのコーヒーはかなりの高温なのにも関わらず、シンクにBBAはぶっこんできて私の手にしぶきが当たり熱っと言うと何も言わず・・・
あまりにも頭にきてそれでも我慢して火傷も少々しましたが、我慢して・・・
でも次の日に上司の女性にこの事を話しているときに・・・
K-BBAが、「コソコソそんなんこと言わんで」など言ってきました。
頭に来ているのはこっちでチクることではなく本当のことを話しているだけなのでと怒りを私は露わにしてしまい熱湯をかけられたら許しますか？
傷害罪？暴行罪ではないですか？
それなのに私一人が悪いように言われ・・・しょうもないことで喧嘩を売られたり我慢するのもいい加減うんざりしています。

パワハラなどは証拠がないと訴えても相手にしてもらえることが少ないので我慢するしかないのか・・・
今も多少、会社から今度何かあったらクビと私もK-BBAも言われているのでBBAは私にこそくなイジメしかしてきませんが、チクチクとしてくるので精神的にはかなり辛くなってきました。
しょうもない本当にアイスコーヒーがグラスに自分の思う通りに入ってないだけでいちいち指図・・・請求書のしょうもない印刷ミス部分でも気を付けてねと同じ会社内で会社名が違う事務をしているだけなので臨機応変に対応できることでさえイチイチ小言を言わないと気が済まないようです。

もう・・・私、こいつを訴えたいと思いますが誰か手段を知っている方がいれば教えてください。
K-BBAのせいで精神崩壊・・・会社は辞めたくないからBBAが辞めればいい。
誰か・・・仕返しや腹いせを教えてください。